Dodržování pracovních práv by měli kontrolovat místní vlády a jejich úřady. Zda je tato kontrola efektivní velmi záleží na celkové lidskoprávní situaci v konkrétní zemi.

Výrobu spotřebního zboží totiž firmy často přesouvají do zemí, kde dochází k systematickému porušování lidských práv a kde je nízká vymahatelnost práva obecně.

Kontrolu pracovních podmínek provádějí také samotné firmy, které zboží z továren odebírají. Tyto kontroly však trpí řadou problémů: obvykle nebývají nezávislé a proces ani výsledky těchto kontrol nebývají transparentní. Kontroly jsou navíc předem ohlášené, a tak se na ně továrny mohou připravit a často dochází k nejrůznějším podvodům (jako jsou falešné pracovní výkazy, naučené “správné” odpovědi dělníků na dotazy inspektorů atd.). Důležité jsou proto různé neohlášené kontroly a také nezávislé výzkumy třetích subjektů, jako jsou například místní nevládní organizace.