Nová britská studie informuje, jak se textilní firmy reálně staví k odměňování dělníků

Jen velmi málo textilních firem se přes deklarované sliby snaží podniknout konkrétní kroky, které by dělníkům vyrábějícím jejich zboží zaručily vyplácení alespoň takové mzdy, jež by pokryla jejich životní náklady. Pouze několik z oslovených firem bylo totiž ochotných publikovat fakta, prokazující jak si definují tzv. „living wage“ nebo-li „mzdu pokrývající životní náklady“. To jsou hlavní závěry nové studie Let’s Clean Up Fashion britské nevládní organizace Labour Behind the Label. Zpráva přináší informace o 29 firmách, z nichž mnohé působí i v České republice, například Inditex (Zara), Tesco, H&M, Levi's nebo Marks and Spencer.

„Definice living wage je zásadním krokem pokud firmy chtějí být ve svých cílech opravdu transparentní,“ doplnila ke studii Anna Lazorová, jež koordinuje obdobnou kampaň v České republice. Zpráva dále upozorňuje, že firmy musí svoji pozornost zaměřit i na boj s dalšími problémy, které mají na výši platů vliv. Jde zejména o umožnění sdružování dělníků v odborech, aby tak mohli využít kolektivní síly k vyjednání pro ně přijatelných podmínek.

Autoři zprávy obeslali výrobce a prodejce módního oblečení s otázkou, jaké konkrétní kroky podnikají v oblasti mzdové politiky a v oblasti svobodného se sdružování dělníků v odborech. Odpovědi však dostali pouze od několika z nich.

Ve studii jsou firmy známkovány od 0 (nejhorší) do 5 (nejlepší). Známky odrážejí míru zapojení se do tématu. Nulu dostali ti, kteří se o téma „mzdy pokrývající životní náklady“ nezajímají vůbec (celkem 8 firem). Pětku by dostaly ty firmy, které naopak tento koncept uplatňují v celém výrobním a prodejním řetězci (taková se však nenašla ani jedna firma). Nejvyšší známky – 3,5 (definované jako „doložitelné konkrétní kroky ke zvýšení platů na straně dodavatelů, existující plány, jak se přesunout dále od pouhého pilotního projektu“) dosáhly čtyři firmy.

Zpráva přináší podrobné aktuální (září 2011) profily jednotlivých firem. Kromě známky profily obsahují stručnou historii práce na tématu „mzdy pokrývající životní náklady“, kterou daná firma zatím udělala, citace z rozhovorů/dopisů týkající se nejzásadnějších otázek, plány do budoucna a komentář týmu expertů z organizace Labour Behind the Label.

Nově vydaná zpráva je již pátou publikací této organizace v řadě zaměřující se na pracovní podmínky v textilním průmyslu. Organizace sleduje aktivity firem vlastnících módní značky a upozorňuje na problém nepřijatelně nízkých platů v textilním průmyslu – tedy při výrobě jimi prodávaného zboží.

Studii v anglické jazyce najdete zde nebo na stránkách organizace Labour Behind the Label.

21.10.2011