Home > Oděvy

Nakupuji fér

Navigace

Pracovník textilní továrny v Bangladéši:
Mzda: 2 Kč za hodinu
Tržní cena 1kg rýže: 5 Kč


Saleena, 25 let, Dillí
Jsem zaměstnaná v neziskové organizaci Society for Labour and Development, která je členem AFW. Pracuji hlavně v terénu, snažím se pomáhat zaměstnancům textilních továren. Společně probíráme jejich problémy a hledáme řešení. Píšu s nimi dopisy továrnám, radím jim s podáváním stížností a žalob. Vím, že cestou sdružování do odborů mohou pracovníci dosáhnout některých svých požadavků, proto jim radím, jak je založit. Oslovuji také některé zahraniční organizace s prosbou o apel na oděvní firmy. Myslím, že je možné změnit věci k lepšímu a každý pozitivní výsledek mé práce mě těší.

Podpořte kampaň na FB

Jsme na Facebooku

Zasílání newsletteru

užitečné odkazy


● http://sweatsho­pinfo.wordpres­s.com
informace o sweatshopech, lidských právech, korporacích a globální dělbě práce ve vzájemných souvislostech
● www.cleanclot­hes.org
mezinárodní kampaň na podporu výroby eticky čistšího oblečení
● www.workersrig­hts.org
Workers Rights Consortium – aktuality z tématu pracovních podmínek dělníků
● http://fairwe­ar.org
seznam značek certifikovaných jako FAIRWEAR, což je dobrovolná a nezávislá iniciativa
● www.nosweat.or­g.uk
britské stránky informující o zneužívání dělníků ve sweatshopech
● www.nosweatsho­plabel.com
seznam australských společností akreditovaných organizací Home Workers Code of Practice k používání známky ‘No Sweat Shop label’
● www.ethicaltra­de.org
dobrovolná asociace firem, odborů a nevládních organizací sdružující subjekty se zájmem o péči o dobré pracovní podmínky dělníků na celém světě
● www.asiafloor­wage.org
Kampaň asijských neziskových organizací, které pomáhají lidem zaměstnaným v textilním průmyslu. Snaží se mimo jiné upozorňovat na fakt, že většina zaměstnanců továren v Asii nepobírá ani plat pokrývající základní životní potřeby.
● www.ethicalfashi­onforum.com
stránky fóra neziskové sítě zaměřené na sociálně a environmentálně udržitelný textilní průmysl
● http://usas.org/
United Students Against Sweatshops, studenti proti sweatshopům
● www.waronwant.org
War on Want má za cíl bojovat s chudobou cestou budování mezinárodní spolupráce

O kampani

Tytam jsou časy, v nichž se oděvy, které nosíme, vyráběly u nás. Látky, polotovary, ale i hotové výrobky dnes urazí tisíce kilometrů na své cestě po světě. Naše oblečení vzniká převážně v zemích s dostupnou levnou pracovní silou, například v Číně, Indii, Bangladéši, ale třeba i v Turecku či Mexiku. Prý se to ekonomicky vyplácí, je však tento způsob úspory nákladů vždycky férový? Víte, kdo na nás šije a jak žije?

Kampaň UŠILI TO NA NÁS!

UŠILI TO NA NÁS! si klade za cíl zlepšovat pracovní i životní podmínky dělníků v rozvojových zemích, ze kterých pochází většina našeho spotřebního zboží.

Dbá proto na to, aby veřejnost v zemích, kde kampaň probíhá, dostávala dostatek informací o tom, jaké podmínky při výrobě spotřebního zboží panují. Snaží se motivovat lidi k tomu, aby se aktivně snažili tyto neutěšené podmínky zlepšovat. Zároveň upozorňuje na problémy výroby prodávaného zboží i na samotné výrobce a obchodníky, kteří nesou díl zodpovědnosti za současnou situaci.















Projekt je realizován s finanční podporou Evropské unie. Obsah těchto stránek je zcela na odpovědnosti Společnosti pro Fair Trade a jako takový nemůže být považován za stanovisko Evropské Unie. Projekt byl podpořen z prostředků Ministerstva zahraničních věcí ČR v rámci Programu zahraniční rozvojové spolupráce ČR.

Cíl kampaně

Cílem kampaně je zlepšení pracovních podmínek dělníků vyrábějících v rozvojových zemích oblečení pro evropský trh. K tomuto cíli vedou tyto dílčí mety:

  • vyvolat v České republice diskuzi o tom, jaké podmínky výroby zboží jsou pro lidi ještě přijatelné
  • šířením povědomí o situaci pracovních podmínek při výrobě našich oděvů a vytvářením příležitostí k aktivnímu jednání přimět spotřebitele, aby se zajímali o původ svého oblečení a požadovali po svých výrobcích a prodejcích dobré podmínky při výrobě
  • zprostředkovat firmám zájem spotřebitelů a přimět je tak k zasazování se o lepší původ jejich zboží 
  • přispět k rozšíření nabídky alternativ k běžnému zboží tak, aby zákazníci, kteří nechtějí kupovat eticky diskutabilní zboží, měli na výběr

Požadavky kampaně

Firmy, které pod svými značkami oděvy z továren rozvojových zemí prodávají, musí:

  • podávat komplexní informace o podmínkách v továrnách, z nichž firma odebírá, a tom, jakým způsobem jsou tyto podmínky monitorovány
  • podávat komplexní informace o původu oděvů (země původu, konkrétní jména továren s místem výroby)
  • umožnit spotřebitelům nakupovat i výrobky s nezávisle ověřovanou certifikací (Fair Wear, Fairtrade či jinou, kterou garantuje nezávislá autorita)
  • vyžadovat výše zmíněné v bodech 1 a 2 také od svých subdodavatelů a jejich subdodavatelů a tyto informace zveřejňovat


obecnými požadavky kampaně potom jsou:

  • dodržování pracovního práva
  • všichni pracovníci musí mít uzavřenou písemnou pracovní smlouvu
  • stop nucené práci
  • stop diskriminaci
  • stop dětské práci
  • vyplácení mezd, které jsou nad úrovní existenčního minima, tedy takových mezd, které dělníkům umožní uživit sebe i své rodiny
  • stop nepřiměřeně dlouhé pracovní době
  • bezpečnost práce a ochrana zdraví na pracovišti
  • firmy musí poskytovat jasné informace o svých dodavatelích a subdodavatelích
  • firmy musí převzít zodpovědnost za zajištění důstojných pracovních podmínek v celém svém dodavatelském řetězci
  • kontrola dodržování etických kodexů musí být prováděna nezávislými vícestrannými iniciativami (tzv. multi-stakeholder iniciativy)

Na těchto požadavcích budeme dále pracovat ve spolupráci s partnery z Indie a Bangladéše a partnery zapojenými v kampani Asia Floorwage Campaign.

Outdoorové oblečení

V rámci kampaně Ušili to nás! se věnujeme i problematice sportovního oblečení. Čeští spotřebitelé nakupují sportovní oblečení čím dál víc; za sportovní oblečení a vybavení utratili loni lidé v průměru 4 780 Kč (zdroj: Ipsos Tambor 2010). Zároveň je tato oblast výroby oděvů zajímavá také relativně velkým zastoupením českých firem, které ovšem v drtivé většině také vyrábějí v rozvojových zemích.

Kampaní se snažíme upozornit spotřebitele, výrobce i veřejné instituce na nepřijatelné podmínky, ve kterých vzniká většina outdoorového oblečení šitého v rozvojových zemích. Zároveň jsou sportovní firmy celkově málo transparentní v otázce podmínek výroby svého zboží. Marketing těchto firem je často zaměřen na odpovědný přístup k přírodě; my se však ptáme na odpovědný přístup k lidem.
S rakouskými a německými neziskovými organizacemi spolupracujeme v projektu Discover Fairness! V České republice je tento projekt součástí kampaně Ušili to nás!

Co nás čeká?

  • V říjnu 2010 budou na těchto stránkách publikovány profily outdoorových firem. Profily jsou výsledkem dotazníkového šetření, do kterého se zapojily firmy jako například Patagonia, Mammut, Burton, Quiksilver nebo české Alpine Pro. Zaměříme se na etické kodexy firem upravující pracovní podmínky společností, jejich monitoring a transparentnost firem.
  • Na podzim 2010 zde zveřejníme také výzkumnou zprávu přímo z výroby outdoorového oblečení ve Vietnamu s obrazovou dokumentací. Na jaře se na tyto podmínky podíváme na vlastní oči a přineseme vám co nejvíce informací. Na podzim 2011 pozveme zástupce dělníků, aby vám podali osobní svědectví o podmínkách, ve kterých se vyrábí u nás prodávané outdoorové zboží.
  • Pro mladé žurnalisty uspořádáme mediální dílny na témata jako tvůrčí psaní nebo práce v rádiu. 
  • Věříme v aktivní podporu z vaší strany – v podporu aktivních lidí, dobrodruhů, spotřebitelů, medií, známých osobností. Zapojte se do našich akcí, diskutujte se známými, ptejte se v obchodech na původ zboží. Jestli víte o angažovaném sportovci, který by naši myšlenku mohl podpořit, dejte nám vědět!

Fotogalerie

NEmódní přehlídka na Svoboďáku v Brně

9. června Náměstí Svobody v Brně ožilo přehlídkou modelů vytvořených žáky Gymnázia P. Křížkovského v Komíně.
Modely upozorňovaly na špatné pracovní podmínky v asijských továrnách na oděvy. Názvy jako Noc v Bangladéši, Den bez klimatizace či Značkománie vyprávěly příběhy dělníků šijících pro nás oblečení mnoha různých značek, kteří tráví dny v nevětraných továrnách bez přístupu k pitné vodě a za mzdu nižší než je vládou určené minimum.


Pracovní podmínky v textilním průmyslu jsou často tak temné jako barva těchto šatů. Noc v Bangladéši.

 


Model labutí píseň bangladéšské dívky upozorňuje na problém dětské práce, ketrá se objevuje i v textilním průmyslu.

 


Model ohlášená kontrola vypráví příběh ohlášených kontrol v továrnách – díky nim se daří skutečné podmínky dobře tajit.


Model tovární žena upozorňuje na to, že ženy v asijských továrnách jsou často sexuálně obtěžované.


Konec směny. Dělníci v továrnách pracují s povinnými a neproplacenými přesčasy i 16 hodin denně – poté, po několikahodinovém odpočinku, začíná další směna. Toto přepětí se obvykle promítne i na kvalitě ušitého oblečení.


Model průsvitná chudoba upozorňuje na mzdy za práci v továrnách, které jsou často hluboko pod životním minimem.


Den bez klimatizace je o horkých prašných nevětraných prostorech, kde dělníci své dny bez pracovních pomůcek tráví dny.


Jaké je asi pracovat 16 hodin denně bez přístupu k pitné vodě?


Většina značek, jejichž oděvy si běžně kupujeme, šije své oděvy právě v asijských továrnách.


Jsme to právě my, zákazníci, kdo má možnost přispět ke změně pracovních podmínek!



Beseda s indickými aktivistkami v kavárně Dobrovský
Na besedu s indickými aktivistkami Ushou a Kamalou do kavárny v knihkupectví Dobrovký 15. října přišlo okolo čtyřiceti hostů. Prezentaci s přednáškou dáme brzy na naše stránky.

Demonstrace podobné této jsou v Dháce na denním pořádku. Červená znamená revoluci, sezení je výraz toho, že demonstranti chtějí své sdělení vyjádřit mírumilovně.

Nejčastějším tématem demonstrací jsou nízké platy. Dháčtí dělníci vydělávají okolo 17 dolarů měsíčně.

V Gurgaonu žije okolo 2 milionů dělníků. Jejich bydlení bývá velmi skromné, do malé místnosti se obvykle vejde 5 lidí.

Textilní průmysl tvoří 80 % hodnoty bangladéšského vývozu.

Z asijských zemí pochází okolo tří čtvrtin všeho oblečení, které si v Evropě kupujeme.

Matin, 27 let, Gurgaon, Indie
Pracuji v továrně Modelama factory. Dodávám švadlenám části oblečení a odebírám hotové kusy. Za celé tři roky jsem měl pouze třikrát týden dovolené. Pracuji šest dní v týdnu, když je hodně zakázek, tak sedm dní. Jakmile vedení zavelí, musím po celém dni práce přijít i na noční směnu. Za tento přesčas bych měl ze zákona mít dvojnásobnou mzdu, tu ale nedostanu. Když si stěžujeme, hrozí nám výpověď. Přesto si své práce vážím. Bez ní by moje děti, které žijí se ženou na venkově, nemohly chodit do školy a mít šanci na lepší budoucnost.

Saleena, 25 let, Dillí, Indie
Jsem zaměstnaná v neziskové organizaci Society for Labour and Development, která je členem AFW. Pracuji hlavně v terénu, snažím se pomáhat zaměstnancům textilních továren. Společně probíráme jejich problémy a hledáme řešení. Píšu s nimi dopisy továrnám, radím jim s podáváním stížností a žalob. Vím, že cestou sdružování do odborů mohou pracovníci dosáhnout některých svých požadavků, proto jim radím, jak je založit. Oslovuji také některé zahraniční organizace s prosbou o apel na oděvní firmy. Myslím, že je možné změnit věci k lepšímu a každý pozitivní výsledek mé práce mě těší.

Partneři kampaně

www.ishopfair.net

Suedwind Agentur, Rakousko (www.suedwind.at)
Christliche Initiative Romero, Německo (www.ci-romero.de)
Koperattiva Kummerċ Ġust, Malta (www.l-arka.org/abou­t/kkg)

Odpovědnější firmy

ECOVOICE konopí, organická bavlna, bambus a tencel (dřevo)
Oblečení firem ECOLUTION, INDIGENOUS DESIGNS, EARTH CREATIONS, UNDER THE NILE a BAM BAMBOO CLOTHING. Všechny společnosti majitelé firmy navštívili a osobně se seznámili s majiteli i s jejich výrobky. Bono Vox k činnosti firmy dodává: „Chápu, že svět nepotřebuje další módní značku. Ale nemyslíme si, že se jedná jenom o další značku. Je to jinak. Podstatou ekologicky šetrného oblečení je respekt ke čtyřem věcem: respekt vůči tomu, z čeho jsou Vaše šaty zhotoveny, respekt vůči těm, kdo je vyrobily, respekt vůči místu, kde byly udělány a respekt vůči lidem, kteří je nosí.“
www.ecovoice.cz
 

Rodinná společnost AMWA se zabývá výrobou a dovozem biotextilu barveného bylinami. Mezi naše materiály patří zejména bio bavlna, avšak například také bio hedvábí.
www.amwa.cz 


OP TIGER trička a mikiny z biobavlny
Celý proces výroby respektuje etické a bio standardy, a využívá výhradně udržitelnou energii (sluneční a větrnou). Snažíme se oděvnímu průmyslu dokázat konkurenceschopnost produktu s pozitivním sociálním a zároveň neutrálním environmentálním dopadem.
www.biotricko.cz

Firmy vyrábějící v ČR

OBLEČENÍ


PRÁDLO, PONOŽKY, PYŽAMKA…


BOTY


DOPLŇKY

Dodavatelé látek

MORAVIATEX
krásné látky z biobavlny, bambusu a dalších materiálů www.moraviatex.cz

EKOTEX
recyklace starých látek a výroba netkaných a dalších textilií www.ekotex.cz
 

Urgentní apely

Odeslání výzvy „značka Polo Ralph Lauren se stále vyhýbají odpovědnosti“

Údaje označené * je třeba vyplnit.
Český překlad dopisu naleznete v sekci ke stažení.

Urgent appeal