Víte, s čím si hrajete?

Chci odebírat informace

Zajímá vás aktuální dění v pracovních i lidských právech, činnost našich kampaní a možnosti, jak se aktivně zapojit? Zajímají vás informace o našich vzdělávacích programech? Zaregistrujte se k odebírání newsletterů:

Archiv Newsletterů NaZemi najdete v materiálech ke stažení.

Podpořte nás

Požadujeme odpovědnost firmy Reserved!

Požadujeme po oblíbené firmě Reserved větší transparentnost a poskytnutí informací o dodržování pracovních standardů při výrobě zboží.

Podepište apel zde.

Apel za přijetí společenské odpovědnosti!

Vyzvěte outdoorové firmy, nechť přijmou odpovědnost za zabezpečení sociálních standardů a důstojných pracovních podmínek v továrnách, ve kterých vyrábějí své zboží.

Podepište apel zde.

Sledujte nás

Facebook Víte, s čím si hrajete?
Facebook Ušili to na nás!
Facebook Podporuji fair trade Facebook
Facebook Za férové banány! pokračujte na Facebook
Facebook NaZemi
Odebírat jako RSS RSS
Sledovat na YouTube YouTube

Odpovědnost firem

Férové hračky?

Zatím neexistuje žádná speciální certifikace pro „férové“ hračky a k dispozici není ani žádný seznam „férových“ výrobců a obchodníků s hračkami, u kterých by spotřebitelé měli jistotu, že kupují eticky vyráběné hračky. Výjimku tvoří hračky, které se prodávají ve specializovaných Fair Trade obchodech, a tuzemské dřevěné nebo textilní hračky. Co brání dodržování etických kodexů velkých firem? Jaké kroky je třeba podniknout pro to, aby se tyto kodexy staly účinným nástrojem pomoci zaměstnancům a ne jen líbivou politikou bez reálného dopadu?

Složitá síť dodavatelů a subdodavatelů znesnadňuje nejen přehled o tom, kdo pro koho vlastně vyrábí, ale také účinnou kontrolu podmínek, za kterých výroba probíhá. Skutečnost, že nadnárodní hračkářské společnosti subkontraktují výrobu do zemí s levnými výrobními náklady, zejména do Číny, případně pouze prodávají licence na výrobu jimi vlastněných značek, nesmí sloužit jako výmluva a důvod k porušování lidských a pracovních práv. Velké firmy musí převzít odpovědnost za pracovní podmínky a dodržování lidskoprávních, pracovněprávních i environmentálních předpisů v celém svém dodavatelském řetězci.

 

Jsme na Facebooku