Ušili to na nás!

Chci odebírat informace

Zajímá vás aktuální dění v pracovních i lidských právech, činnost našich kampaní a možnosti, jak se aktivně zapojit? Zajímají vás informace o našich vzdělávacích programech? Zaregistrujte se k odebírání newsletterů:

Archiv Newsletterů NaZemi najdete v materiálech ke stažení.

Podpořte nás

 

Apel za přijetí společenské odpovědnosti!

Vyzvěte outdoorové firmy, nechť přijmou odpovědnost za zabezpečení sociálních standardů a důstojných pracovních podmínek v továrnách, ve kterých vyrábějí své zboží.

Podepište apel zde.

Sledujte nás

Facebook Víte, s čím si hrajete?
Facebook Ušili to na nás!
Facebook Podporuji fair trade Facebook
Facebook Za férové banány! pokračujte na Facebook
Facebook NaZemi
Odebírat jako RSS RSS
Sledovat na YouTube YouTube

Češi nosí oblečení ušité dělníky pracujícími v otřesných podmínkách


Brno, 4. srpna 2010 – V minulém týdnu proběhly v centru bangladéšské Dháky násilné střety mezi policií a dělníky nespokojenými s výší mezd. Bangladéšská vláda sice slíbila zvýšit minimální mzdu v zemi na 3 000 taka (zhruba 829 Kč), to však dělníky neuspokojilo. Podle Společnosti pro Fair Trade, která textilní továrny v této oblasti navštívila a dlouhodobě se věnuje pracovním podmínkám v rozvojových zemích, je výše mzdy zcela nedostačující a podmínky v továrnách alarmující. V České republice působící světové oděvní firmy, pro něž tyto továrny šijí, podmínky v továrnách nijak nezávisle nesledují. Bangladéšské neziskové organizace zasazující se za zlepšení práv dělníků jsou šikanovány.

„Dělníci v Dháce nejsou levnou pracovní silou z důvodu nízkých nákladů na život v této zemi, ale protože je jim vyplácena jen minimální mzda, která nestačí ani na pokrytí základních životních potřeb,“ sdělila k problému koordinátorka kampaně „Ušili to na nás!“ za zlepšení pracovních podmínek v rozvojových zemích Michaela Rychtecká, která měla možnost sledovat podmínky v továrnách na výrobu oděvů na vlastní oči.

Vedle minimálních mezd se dělníci v továrnách potýkají se šikanováním, fyzickými tresty, nemožností dojít si na toaletu či absencí ochranných pomůcek.  „V továrně nemám přístup k pitné vodě, toaletám, povolení si odskočit mimo přestávku dostanu jen jednou za směnu. Můj plat je tak malý, že sotva stačím uživit svoji rodinu. Přesčasy nemám placené vůbec. Až děti povyrostou, budu je muset také poslat do továrny – na jejich vzdělání už prostě nezbývají peníze,“ uvedla na dotaz koordinátorky kampaně Společnosti pro Fair Trade jedna z dělnic pracující v dhácké továrně Aphelion Tex.

Námi oslovené firmy Inditex (Zara), H & M a Marks & Spencer zvýšení minimální mzdy pro bangladéšské dělníky vítají a údajně se zasazují o pozitivní změny v továrnách, kde si nechávají šít své oděvy, avšak na konkrétní výsledky si budeme muset počkat. Realita je totiž dle zjištění Společnosti pro Fair Trade jiná. Z letošního průzkumu Společnosti pro Fair Trade mezi českým zastoupením světových oděvních firem jako je například Esprit, New Yorker, Orsay či Promod vyplynulo, že žádná z oslovených firem si nedělá v továrnách, kde si nechávají šít své oděvy, nezávislou kontrolu podmínek a nedává tak prostor k ověření deklarovaných informací.

Podle mezinárodní koalice Clean Clothes Campaign navíc dochází v Bangladéši  k zastrašování neziskových organizací, které se zasazují o zlepšení pracovních podmínek dělníků a jsou často vzhledem k nefungujícím odborům jedinou platformou, na kterou se mohou dělníci obrátit. Například pracovníci Bangladéšského centra pro podporu dělníků (Bangladesh Center for Workers Solidarity – BCWS) byli zadrženi bangladéšskými bezpečnostními silami, hrubě zbiti a BCWS byla zbavena statusu neziskové organizace.

Tisková zpráva ke stažení zde:

.doc (477 kB)